Der Grundsatz des Arbeitnehmerschutzes in den USA ist es, dass der Arbeitgeber für Schadensersatz – z.B. in Form von Lohnersatzleistungen – belangt werden kann oder Kosten für notwendige Krankenhausaufenthalte, Krankheitskosten oder operative Eingriffe von diesem erstattet werden, wenn die zu behandelnden Verletzungen, Krankheiten oder sogar auch ein Todesfall, nachweislich durch die Beschäftigung entstanden sind. Im [...]
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Die Pflichten der Arbeitgeber und die 6 grundlegenden Ziele des Arbeitnehmerschutzes in den USA
März 23rd, 2011 · Keine Kommentare
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