Fair Credit Reporting Act (FCRA) bietet Mitarbeitern bestimmte Rechte in Bezug auf Bonitätsprüfung die generell mit Hilfen von “Background Checks” über Dritte durchgeführt werden. Die FCRA regelt auch die Veröffentlichung von “Consumer Reports” – also Verbraucherinformationen, die unter anderem Informationen über die Adresse, die Kreditwürdigkeit, den Charakter, den allgemeinen Ruf oder persönliche Eigenschaften beziehungsweise der [...]
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Was Arbeitgeber über Fair Credit Reporting wissen sollten…
März 23rd, 2011 · Keine Kommentare
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